Cómo Conectandot pasó de la quiebra a agendar reuniones con ejecutivos de Panasonic usando IA
Una conversación con

Alejandro Vela
Director Comercial
Desafío
Después de que la pandemia destruyera la efectividad de las llamadas en frío, el modelo probado de prospección de Conectandot colapsó. Con tasas de conversión cayendo del 3-5% a apenas 1-2%, los costos se dispararon mientras los resultados se desplomaban. Necesitaban un enfoque fundamentalmente nuevo para llegar a los tomadores de decisión.
Solución
Implementar Theos AI para automatizar la prospección en LinkedIn con segmentación inteligente, saltándose a los intermediarios tradicionales y llegando directamente a directores, CEOs y gerentes de compras con mensajes personalizados a escala.
Resultados
Ocho años de experiencia en prospección
En agosto de 2017, Alejandro Vela fundó Conectandot con una misión clara: ayudar a empresas B2B a generar reuniones reales con tomadores de decisión reales. A diferencia de las agencias de marketing enfocadas en reconocimiento de marca o lead magnets, Conectandot iba directo a lo que más importa – citas confirmadas en calendarios.
"Nuestro objetivo nunca fue generar una estrategia de marketing, sino ir por la carnita," explica Alejandro, Director Comercial de Conectandot. "Si yo te prometía 10 citas, 10 citas eran las que ibas a tener en el calendario, con el perfil o el target que estás buscando."
La empresa rápidamente se estableció en múltiples sectores B2B, ayudando a negocios de empaque y embalaje, recursos humanos y seguridad privada a conectar con sus clientes ideales. A través de llamadas en frío sistemáticas y seguimiento implacable, Conectandot construyó una reputación por entregar resultados.
El negocio creció constantemente hasta 2020, cuando la pandemia forzó a detener las operaciones. Como innumerables otros negocios, Conectandot enfrentó una crisis existencial. Pero cuando antiguos clientes comenzaron a llamar de nuevo en 2024, Alejandro estaba listo para reconstruir – aunque rápidamente descubrió que el panorama había cambiado fundamentalmente.
"Intentamos reiniciar con nuestros métodos probados," comparte Alejandro. "Contraté gente, di capacitación extensiva, y ejecutamos el playbook que había funcionado por años. Pero los resultados simplemente no estaban ahí. De cada 100 llamadas que hacíamos, apenas generábamos una o dos reuniones. Antes de la pandemia, ese mismo esfuerzo habría generado tres a cinco."

Cuando los métodos probados dejan de funcionar
La caída en la efectividad de las llamadas en frío no se debió a una mala ejecución. El equipo de Alejandro estaba haciendo todo bien – los mismos procesos, los mismos scripts, la misma dedicación. Pero el comportamiento de los compradores había cambiado dramáticamente durante los años de pandemia.
"Yo me seguía preguntando qué estaba pasando. Di más capacitación, trabajé más duro, presioné al equipo. Pero no es que el trabajo se estuviera haciendo mal – el trabajo se estaba haciendo correctamente. La pandemia generó un cambio abismal, impresionante, en cómo la gente se comunica."
El proceso tradicional de llamadas en frío siempre había sido desafiante: navegar el conmutador, convencer a la recepcionista general, ser transferido a la asistente ejecutiva, y finalmente – si tenías suerte – llegar al tomador de decisión. Este proceso podía tomar desde dos semanas hasta seis meses, sin garantía de éxito.
Post-pandemia, estas barreras se volvieron casi insuperables. Ejecutivos trabajando remotamente eran más difíciles de alcanzar a través de sistemas telefónicos corporativos. Los intermediarios se volvieron más protectores. Y el volumen de llamadas de ventas hizo que los tomadores de decisión fueran cada vez más resistentes a contestar el teléfono.
"La gente simplemente dejó de usar el teléfono como lo usaba antes," explica Alejandro. "Y las llamadas que sí conectaban se sentían invasivas de una manera que no lo eran antes. Estábamos luchando contra un cambio fundamental en la comunicación profesional."

Descubriendo un nuevo canal
Cuando Alejandro descubrió Theos AI y la prospección en LinkedIn, inmediatamente reconoció la ventaja estratégica. En lugar de batallar a través de capas de intermediarios, ahora podía llegar a los tomadores de decisión directamente en un espacio donde estaban activamente involucrados y receptivos.
"Con las llamadas en frío era: el conmutador, luego la asistente general de toda la empresa, luego la asistente del director que tenías que buscar y luego ir con el director. Esto te podías tardar desde dos semanas hasta seis meses o en ningún momento," comparte Alejandro. "Con LinkedIn y Theos, te estás saltando a estos tres intermediarios y vas directamente al grano con la persona que realmente quieres contactar."
La plataforma transformó cómo Conectandot identificaba y abordaba prospectos. LinkedIn proporcionaba acceso a perfiles profesionales detallados, permitiendo segmentación precisa basada en títulos de trabajo, industrias, tamaños de empresa y ubicaciones geográficas. Pero la verdadera magia vino de la capacidad de Theos AI para procesar y actuar sobre esta información a escala.
"Lo que más me impresionó fue cómo Theos evalúa cada prospecto," explica Alejandro. "Tú creas una segmentación de todos los que quieres alcanzar – digamos 5,000 o 10,000 perfiles – y Theos te dice cuáles tienen más probabilidad de convertir y por qué. No es solo automatización; es automatización inteligente que realmente entiende a tu cliente ideal."
Los números hablaron por sí mismos. Conectandot ahora podía alcanzar 200 directores, gerentes de compras, CEOs y otros tomadores de decisión cada semana. Extrapolado anualmente, eso son 9,600 contactos de alta calidad – un volumen que habría sido imposible de lograr a través de llamadas en frío tradicionales.

Resultados que superan expectativas
La transformación en la calidad de las reuniones se hizo evidente casi inmediatamente. Un momento particular destaca en la memoria de Alejandro – una notificación que llegó mientras manejaba hacia una reunión con un cliente en Aguascalientes.
"Estaba en mi coche, a punto de entrar a una junta, cuando me llegó una notificación del calendario. Se había agendado una nueva cita. Revisé quién era, y no lo podía creer – un director de Panasonic. Una persona importante de una empresa importante. Pensé: esto es increíble. Estas son personas que me hubiera tardado meses en alcanzar, o nunca hubiera alcanzado."
Más allá de Panasonic, Conectandot ha asegurado reuniones con ejecutivos de otras corporaciones multinacionales. El calibre de prospectos apareciendo en su calendario se transformó de la noche a la mañana – de citas duramente ganadas con gerentes de nivel medio a conversaciones directas con ejecutivos C-level de empresas globales.
"Honestamente, ya no prometemos un número específico de reuniones," admite Alejandro. "Pero eso es porque ahora estamos entregando calidad sobre cantidad. Antes, garantizábamos 10 reuniones porque eso era lo que los clientes esperaban. Ahora, una sola reunión con un director de Panasonic vale más que docenas de citas de menor nivel. La propuesta de valor ha cambiado completamente."
El cambio también mejoró dramáticamente las tasas de asistencia a reuniones. Con las llamadas en frío, lograr que los prospectos realmente aparecieran para las llamadas de Zoom programadas era una lucha constante. Ahora, Alejandro reporta que de todas las reuniones agendadas a través de LinkedIn, solo dos personas no asistieron – y una de ellas inmediatamente se disculpó y reagendó.

Adopción tecnológica para los no tecnológicos
Alejandro es honesto sobre su relación con la tecnología. Un autodescrito entusiasta del teléfono que genuinamente ama el arte de las llamadas en frío, no gravitaba naturalmente hacia las herramientas digitales. Pero reconoció que aferrarse a métodos cómodos mientras el mundo evolucionaba solo llevaría a la obsolescencia.
"Voy a ser honesto – le dije a Gonzalo desde nuestra primera junta que no sé nada de tecnología. Siento que nací en la época equivocada," ríe Alejandro. "Le mandaba mensajes cada 10 minutos con preguntas. A veces resolvía la respuesta yo mismo y le escribía de vuelta para disculparme. Luego surgía otra pregunta. Era constante."
La curva de aprendizaje fue real, pero el soporte la hizo manejable. Lo que pudo haber sido una transición abrumadora se convirtió en un viaje guiado, con el equipo de Theos proporcionando asistencia responsiva en cada paso.
"La atención de Gonzalo y Rama ha sido increíble. Nunca me hicieron sentir tonto por hacer preguntas básicas. Y gradualmente, empecé a entender no solo cómo usar las herramientas, sino por qué funcionan de la manera que funcionan. LinkedIn con Sales Navigator combinado con Theos se vuelve increíblemente poderoso una vez que entiendes la lógica detrás."
Usando la plataforma, Alejandro ahora puede crear segmentación precisa, dejar que Theos analice qué perfiles ofrecen el mayor potencial de conversión, y automatizar alcance personalizado – todo sin el tedioso trabajo manual que previamente consumía horas de cada día.
"El hecho de que no tengas que estar dando un clic y clic y clic y clic para estar mandando invitaciones – que te lo hagan automáticamente – pues la verdad también es una maravilla. Pero no se trata solo de ahorrar clics. Se trata de tener un sistema inteligente que sabe qué clics realmente importan."
Complementando estrategias existentes
Una perspectiva crucial que Alejandro enfatiza: la prospección con IA en LinkedIn no necesita reemplazar los canales de ventas existentes. Para empresas con operaciones outbound establecidas, representa un canal adicional altamente inteligente que complementa en lugar de competir con las estrategias actuales.
"Estas herramientas pueden detonar muchas cosas," explica Alejandro. "Si tú ya tienes una operación de call center – qué bueno. Si ya tienes vendedores – qué bueno. Si tienes estrategias en Facebook – qué bueno. Ya tienes tres canales. LinkedIn con Theos te da un cuarto. Y es un canal muy inteligente que te lleva directamente al target que estás buscando."
Las implicaciones van más allá de solo la generación de leads. Alejandro ve la prospección con IA como una herramienta motivacional poderosa para equipos de ventas. En lugar de ofrecer incentivos tradicionales que pueden o no impulsar el rendimiento, los directores de ventas ahora pueden proporcionar algo mucho más valioso: oportunidades calificadas.
"Piénsalo desde la perspectiva de un vendedor. Tu director viene y te dice: aquí hay una cita con esta empresa importante, ve a cerrarla. Eso es increíble. Habla bien del liderazgo, y genuinamente ayuda al equipo a tener éxito. Es una herramienta y un incentivo envueltos en uno."
La psicología también cambia. En lugar de vendedores moliendo a través de rechazo tras rechazo en llamadas en frío, reciben oportunidades precalificadas con ejecutivos que ya han expresado interés. Todo el proceso de ventas se vuelve más eficiente y más gratificante para todos los involucrados.
Abrazando la era de la IA
Mirando hacia el futuro, Alejandro ve la adopción de IA como no negociable para negocios que quieran mantenerse competitivos. La tecnología no solo está cambiando cómo las empresas prospectan – está remodelando fundamentalmente lo que es posible para organizaciones pequeñas.
"La gente está esperando la primera empresa unicornio construida por una sola persona – y va a pasar," predice Alejandro. "La IA proporciona un apalancamiento que simplemente no existía antes. Puedes lograr cosas que previamente requerían equipos enteros. Eso no es ciencia ficción; está pasando ahora mismo."
Su consejo para otros dueños de negocio, particularmente aquellos que comparten su hesitación inicial sobre la tecnología, es directo: empieza ahora, haz preguntas, y no dejes que la falta de familiaridad se convierta en una excusa para la inacción.
"Hay que estar abiertos a los cambios y estarnos actualizando a la misma tecnología. Insisto – no soy una persona que le encante la tecnología, pero este año me ha dado madrazos para poderla entender. Y tienes que entenderla, porque al momento de que tú la entiendes, te ahorras muchísimas cosas. No solamente dinero – tiempo, procesos, lo que tú quieras."
"No te cierres. ¿No sabes nada? Yo tampoco sabía nada. La IA no es tan complicada como parece – de hecho, la tecnología es más fácil ahora gracias a la IA que antes. Estas herramientas te van a ayudar muchísimo, y no solamente a ti – todo tu equipo se beneficia."
Para Alejandro y Conectandot, Theos no solo salvó un negocio que luchaba por adaptarse – lo transformó en algo más poderoso que nunca. De estar cerca de la quiebra a agendar reuniones con ejecutivos multinacionales, el viaje demuestra que abrazar el cambio, incluso cuando es incómodo, lleva a resultados extraordinarios.
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